Az elmúlt években látványosan átalakult a magyar munkaerőpiac. Az ipari beruházások felfutása és a foglalkoztatottság növekedése együttesen olyan helyzetet teremtett, amelyben egyre több ágazat szembesül tartós munkaerőhiánnyal. A statisztikák szerint tízezres nagyságrendű betöltetlen álláshelyről beszélhetünk. Közben a hazai álláskeresők száma a történelmi mélypont közelében van.
A külföldi munkaerő előnye
A Fülöp-szigetekről érkező dolgozók ma már nem számítanak ritkaságnak Magyarországon. Több ezer fő dolgozik különböző iparágakban, az autóipartól kezdve a turizmuson át egészen a mezőgazdaságig. A jelenség mögött nem csupán gazdasági kényszer, hanem tudatos stratégia áll. A magyar cégek olyan munkaerőt keresnek, amely hosszú távon stabil és kiszámítható. A TERENDO szolgáltatásai segítenek abban, hogy a folyamat, a toborzás, az egész művelet sokkal gördülékenyebb legyen.
A hazai vállalkozások egyik legnagyobb kihívása ma már a megfelelő számú és minőségű munkaerő biztosítása. A demográfiai folyamatok, az elöregedő társadalom és a külföldre vándorló fiatalok: ezek hozzájárulnak sok mindenhez. Például egyre kevesebb aktív dolgozó áll rendelkezésre. Ezzel párhuzamosan az új ipari beruházások jelentős létszámigényt generálnak.
Egyes becslések szerint akár 60-80 ezer fő is hiányozhat a magyar munkaerőpiacról, ami már rendszerszintű problémát jelent. Ebben a helyzetben a cégek számára nem opció, hanem szükségszerűség a külföldi munkaerő bevonása. A filippínó munkavállalók pedig olyan alternatívát kínálnak, amely egyszerre elérhető, szervezett és viszonylag gyorsan integrálható.
A Fülöp-szigetekről érkező munkaerő népszerűségének több oka is van. Ezek túlmutatnak a puszta létszámkérdésen. A távol-keleti ország munkaerőpiaca rendkívül nagy, több tízmillió aktív dolgozóval. Így gyakorlatilag kimeríthetetlen forrást jelent a munkaadók számára.
Képzett munkaerőről van szó
Az angol nyelv széles körű ismerete jelentős előnyt biztosít. Különösen fontos ez multinacionális környezetben. A kulturális tényezők szintén kiemelkedő szerepet játszanak. A filippínók jelentős része keresztény, ami megkönnyíti az európai környezethez való alkalmazkodást.
A munkáltatók tapasztalatai szerint erős munkamorállal, fegyelmezettséggel és magas szintű lojalitással rendelkeznek. Ez hosszú távon nagymértékben csökkenteni tudja a fluktuációt.
Hosszú távon is megoldást jelenthet
Szükséges és elkerülhetetlen lépés a gazdaság fenntartásához, hogy külföldi munkaerőt vonjanak be a cégek. Ilyenkor azonban arra is figyelni kell, hogy az megfelelő minőségű legyen.
A filippínók már rengeteg területen, országban és földrészen bizonyítottak. Kulcsszerepet játszanak a növekedés fenntartásában, számtalan helyzetben megbízható megoldást jelentenek.
Kép forrása: stock fotó
